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       4月以來(lái)，一大隊(duì)認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的通知精神，分片區(qū)集中對(duì)在職保安人員進(jìn)行軍事、消防等技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入培訓(xùn)點(diǎn)、深入分隊(duì)面對(duì)面指導(dǎo)訓(xùn)練，提升人員在崗位履職盡責(zé)能力，觀察、選拔了一批管理骨干，并逐一進(jìn)行談話、思想摸底、能力考核，作為班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備力量進(jìn)行儲(chǔ)備。
       公司需要發(fā)展，就必須有一個(gè)健康的人才選拔提升機(jī)制，做好后備人才的儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核，是對(duì)公司健康發(fā)展的有力促進(jìn)。人才屬于公司，公司一定要培養(yǎng)，培養(yǎng)一定要使用，使用一定要跟進(jìn)，確保管理人才成長(zhǎng)的健康環(huán)境。
       一大隊(duì)管理骨干苗子金洋分隊(duì)況志兵說(shuō)：“我今年二十歲了，我想好好在公司做事，自己有一個(gè)好的發(fā)展。這次崗位練兵就是展示我自己的一個(gè)平臺(tái)。我這樣做了，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)可了我。在以后的工作中，我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，努力工作，完善自己，為自己創(chuàng)造更好的發(fā)展空間”。
       大隊(duì)長(zhǎng)李云平、副大隊(duì)長(zhǎng)劉志定、陳志剛一致表態(tài)，公司要健康發(fā)展，人才選拔的原則一定要公開(kāi)、公平、公正，選拔的途徑和程序一定要健康，希望所有中隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)及保安人員積極監(jiān)督，嚴(yán)控請(qǐng)吃請(qǐng)喝風(fēng)、狠剎送禮貪占風(fēng)、杜絕錢權(quán)交易和搞“小團(tuán)體”“任人為親”；大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到分隊(duì)，如確需就餐的，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)自已安排。
       好的風(fēng)氣就是正氣，就是公司的正能量，正能量多了，公司發(fā)展的方向就明確了，發(fā)展的勁頭就足了。