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        2015年5月14日下午，根據(jù)公司工作部署，行政人事部組織召開(kāi)了公司全體內(nèi)勤人員工作會(huì)議。會(huì)議由人事行政部主管羅紅主持，護(hù)衛(wèi)部及各大隊(duì)內(nèi)勤、各運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)勤和行政人事部全體工作人員參加了會(huì)議。公司總經(jīng)辦鄭主任出席并講話(huà)。
        此次會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)，主題是“創(chuàng)新思維、與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)一線、當(dāng)好‘賢內(nèi)助’”。會(huì)議共分三步進(jìn)行：一是各部?jī)?nèi)勤工作匯報(bào)，二是人事助理鮮琴就人事入職、社保、合同、保險(xiǎn)辦理流程進(jìn)行講解；護(hù)衛(wèi)部張利群同志介紹了社保卡制作及發(fā)放要素；行政助理陳佳麗介紹了保安服務(wù)合同領(lǐng)取、簽署、蓋章流程；行政人事部羅主管講了保安員社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)出險(xiǎn)報(bào)案及理賠流程，以及關(guān)鍵要件的收集和留存。三是各部?jī)?nèi)勤提出疑難問(wèn)題，人事部現(xiàn)場(chǎng)解答。
        會(huì)議中，公司下發(fā)了《內(nèi)勤培訓(xùn)手冊(cè)》。參會(huì)內(nèi)勤認(rèn)真聽(tīng)取了人事部工作人員的講解，并做了詳細(xì)筆記。在互動(dòng)交流中，大家暢所欲言，圍繞內(nèi)勤工作的重點(diǎn)難點(diǎn)展開(kāi)討論，運(yùn)營(yíng)五部、十九部等內(nèi)勤開(kāi)動(dòng)腦筋積極思考、各抒已見(jiàn)，提出了相關(guān)工作銜接問(wèn)題，人事部工作人員都逐一進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答和交流。
        會(huì)上，總經(jīng)辦主任指出；內(nèi)勤地位舉足輕重，因此要充分體現(xiàn)“賢內(nèi)助”作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善工作，在助與勤上下功夫；內(nèi)勤人員必須做到“三會(huì)”：會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō)、會(huì)算，具有寫(xiě)作綜合能力、表達(dá)溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力；同時(shí)要有時(shí)效觀、質(zhì)量觀、發(fā)展觀，要用創(chuàng)新思維做好內(nèi)勤工作。
        此次培訓(xùn)會(huì)議學(xué)習(xí)氛圍濃厚，向上動(dòng)力強(qiáng)勁。普遍加深了對(duì)內(nèi)勤工作的深刻認(rèn)識(shí)、對(duì)內(nèi)勤業(yè)務(wù)的全面了解；增強(qiáng)了做好內(nèi)勤工作的責(zé)任感和信心；增進(jìn)了內(nèi)勤人員之間的友誼和相互幫助支持。