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        為了加強(qiáng)基層管理人才后備隊(duì)伍建設(shè)，公司打破常規(guī)，采取基層民主推薦、網(wǎng)上報(bào)名毛遂自薦、大練兵中選優(yōu)的辦法，三管齊下淘真金，廣開(kāi)渠道公開(kāi)選拔后備管理骨干，取得了良好效果，贏得了基層保安員普遍贊譽(yù)。
        6月26日，公司總經(jīng)辦、護(hù)衛(wèi)部、行政人事部、兩名大隊(duì)長(zhǎng)、糾察隊(duì)長(zhǎng)等代表公司，在深圳市T3博藝城組織了預(yù)提骨干軍事技能、臨場(chǎng)簡(jiǎn)介、基層管理理論、座談面試等考察活動(dòng)。
        六月的鵬城早已驕陽(yáng)似火。“莫道君行早，更有早行人”：第一批參加考察的35名隊(duì)員更是早早從四面八方匯聚而來(lái)，他們滿(mǎn)懷信心，活力四射，愉快地接受了組織考察挑選。
        參選的隊(duì)員中有現(xiàn)任班長(zhǎng)、代理班長(zhǎng)，有復(fù)退軍人、有“三返”中保安定的保安員、有出國(guó)參加勞務(wù)派遣的高薪員工、有昔日參加過(guò)聯(lián)合國(guó)維和的優(yōu)秀士官、有大練兵理論考試的頭名狀元、、、他們心聚中保安定，齊匯T3藝博城，都源于公司確立了公開(kāi)公正、不茍一格開(kāi)放的選人用人制度，他們胸懷夢(mèng)想，向往中保安定這片“熱土”、心存感激公司為他們搭建了這個(gè)能夠展現(xiàn)個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的嶄新平臺(tái)。
        有隊(duì)員坦言：中保安定保安隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化已成行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，在這里他們看到了行業(yè)朝氣蓬勃、方興未艾的未來(lái)，他們也將成為行業(yè)未來(lái)發(fā)展的新動(dòng)力新希望。
        還有隊(duì)員現(xiàn)身說(shuō)法“三顧茅廬返中保”心有所屬的親歷，他們十分珍惜今天的機(jī)遇，決心“在位一分鐘，保證安全60秒”！
       今天， 參考隊(duì)員嶄新的精神風(fēng)貌和樸實(shí)無(wú)華的心聲，震憾著臺(tái)上臺(tái)下每一個(gè)考察官和每一位隊(duì)員的心扉！